الطريقة الصحيحة لأسال طلب التوظيف للمكتب الشريف للفوسفاط 2017




Bghiti Tekhdem f l'OCP ? Dkhol l Had Lien li l'Te7t

Travailler chez l’office chérifien du phosphate marocain est désormais un rêve pour tous les nouveaux jeunes diplômés, car c’est une organisation qui offre à ses collaborateurs plusieurs avantages monétaires et moraux, à savoir :
  •        Un salaire fixe + des primes (la prime de rentabilité, la prime d’assiduité, la prime de pénibilité, la prime d’insalubrité, la prime de fin d’année connue par la prime du 13ème mois et des primes des événements spéciaux tels que Aïd Adha et Ramadan).
  •        Une opportunité de développement de carrière.
  •        Une mobilité nationale et internationale.
  •        Des formations selon les besoins du personnel.
  •        Des avantages sociaux pour les familles des salariés en leur permettant d’être soignés dans les centres de santé de l’OCP dans tout le Maroc.
  •        Des centres d’estivages pour le personnel dans tout le Maroc.
  •        Des clubs de sport pour le personnel.
  •        Des réductions hôtelières.
  •        Des colonies de vacances pour les enfants des salariés.
  •        Un style de management participatif.
  •        L’organisation d’une réunion chaque matin pour négocier et mettre un plan d’action de la journée.
  • -       Une communication interne parfaite.

Voici quelques avis et commentaires des employés de l’OCP :

avis sur l'emploi à l'OCP

travailler à l'ocp

Bghiti Tsift lina CV dialek w 7na n'postuliw lik ? Dkhol l'had lien li lta7t

Le problème actuel du travail chez l’OCP est la rareté des postes vacants et le sureffectif du personnel, du coup le groupe actuellement est entrain de gérer cette situation mais il lance de temps à autre des opérations de recrutement sur plusieurs domaines, à savoir :
  •          Ingénierie et Construction industrielles
  •          Sécurité et Santé au travail
  •          Systèmes d’Information
  •          Capital Humain
  •          Recherche et Développement
  •          Commercial et Marketing
  •          Développement Durable
  •          Production Mine et Chimie
  •          Achats et Logistique
  •          Maintenance
  •          Communication
  •          Audit
  •          Organisation
  •          Affaires Juridiques
  •          Finance et Assurances

Aussi bien que l’office gère d’une façon régulière les dépôts de candidatures spontanées qu’il reçoit via sa plateforme officielle, donc il faut attaquer ce point et déposer une candidature spontanée comme il faut pour booster l’opportunité d’être embauché.

Déposer une candidature à l’OCP étape par étape :

Etape 1 : Se connecter à l’espace recrutement de l’OCP via le lien suivant et écrire un compte si vous êtes un nouvel utilisateur.

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Etape 2 : Accepter l’accord de confidentialité.

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Etape 3 : S’inscrire pour accéder au compte par la suite.

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Etape 5 : Remplir des informations personnelles

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Etape 6 : Vos diplômes

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Etape 7 : Vos expériences professionnelles

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Etape 8 : Spécifiez vos préférences en matière d’emploi, comme la localisation et le domaine d’activité.


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Etape 9 : Informations complémentaires (c’est le point qui fait la différence entre un candidat et un autre, il faut fournissez toute information complémentaire sur vos qualifications, vos objectifs de carrière et tout autre détail qui pourrait nous aider à évaluer votre candidature.

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